COVID-19新型冠状病毒期间, 社会保险局争对各个类型的失业状况都给出了相应的政策。并且，只要失业由新型冠状病毒造成，只要是发生在3月14日以及之后的都可以照常享受该政策。
ERTE(Los expedientes de regulación temporal de empleo)：集体暂时性失业, 疫情期间老板不需要支付员工工资和保险。
公司正式上保员工：
- 公司申请ERTE 在内的员工，不考虑上保年限，均可在疫情期间领取失业金(prestacion de desempleo)
- 员工在这一期间内对于失业金的领取是国家独立的政策，不影响将来没有疫情时，遭遇被动失业后正常领取失业金。
- 员工ERTE期间失业金的申请，不需要员工个人提交申请，将由公司负责办理。(普通情况下，员工本人需在公司申请批准后，本人申请领取)
短期被雇佣的临时工作者(trabajadores fijos discontínuos)：
- 如果在合同到期之前，公司申请了ERTE, 该类型工作者最长可领取90天的失业金。
疫情期间不会因为申请ERTE的时间过晚就影响员工失业金的领取，只要在该条例有效期间，所有使用任何方式申请，并且通过的企业都可以按照规定领取。
疫情期间补助金(subsidio)的发放：
- 已经在领取补助金的人，不需要申请延长，疫情期间将按照上六个月的金额自动延长发放。
- 52岁以上的领取者也不会因为没有提交个人所得税单而影响保障金的发放。
如果疫情期间遭遇了常规被动失业，公司未能申请ERTE：
- 可通过https://sede.sepe.gob.es/contenidosSede/generico.do?pagina=proce_ciudadanos/cita_previa.html网站，续约cita申请失业金。该申请需要email电子邮箱。
疫情期间，失业金和补助金的领取者都不需要在就业办公室报到(失业者通常需要定期在就业办公室报到)。
疫情期间官方发布的准确惠民政策我们将即时为您更新，希望大家都能度过一个平安的居家隔离期，也希望仍坚守在工作岗位的人员能有强健的抵抗力。
诚信法税顾问公司祝您身体健康，生活愉快。
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发表于 2020-5-11 01:40:55
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