小心“非法打工”

匿名

查黑工这么严，老板可要小心了！
“非法打工” “ 聘用黑工” 这是我们海外华人圈子里都再熟悉不过的事情了，随着西国警察局对华人的关注只增不减，那么，对于游走在这些灰色地带的老板和员工可要更加小心才是了。
我们都知道，在西国工作是需要持有可工作居留或许可，那么那些无居留人员或者持非工作居留人员再去工作，也就是非法工作了。最直接的后果就是可能会给雇主方带来高额罚款，当然没有被警察局发现的，便能躲过这一劫。可是，常言道，常在河边走，哪能不湿鞋呢？
首先，雇主方风险。西班牙法律明确规定，雇用无居留人员或非工作居留人员是严重的违法行为，且会受到相应的行政处罚。比如，第一，高额罚款。根据情节严重与否而定，金额从最低10000欧，视情况往上增加。这里的处罚情况严重与否可涉及到公司大小，经济能力强弱以及是否公平对待员工等等因素。第二，如果该雇主或公司聘请多位非法工作员工，罚款金额翻倍。第三，情节严重者，会被责令停顿查证。当然，这个可能已经到了非常严重的地步，一般不会涉及到如此严重，即使真正被封店，那也不会从此就关门停业了。
其次，被雇方风险。第一，没有居留或者用非工作居留上班，给老板和自己增加烦恼，成天担心被调查，造成心理负担。第二，没有居留不能自由出入境内外旅游或者办事，处处受限。第三，一旦被查，老板需要上交高额罚款，那么员工可能也会受到多多少少的影响。
总之， 非法打工是一件不可忽略的小事，海外相关部门对华人雇佣黑工，偷税漏税时刻关注。为了大家能够在海外安心工作，生活，希望老板与员工都能遵纪守法，远离违法犯罪，为自己为他人！