社保局集中的重点是——劳工检查,主要检查内容包括:
o 工作合同
o 实际工作的时间(“全工半保”)
o 假自雇行为(不签正式工作合同,给员工上老板保险)
o 劳工风险预防
嘉诚提示:
1. 正确选择上保合同的类型以及上保时间:一定要给员工上相应的保险,只要员工开始工作就要有保险!
2. 无论全保或半保的员工都需填写registro horario:还要按照规定登记工作时间表(Registro Horario),检查人员一定会检查!
3. 要做员工风险预防:也是本次劳工检查中的重点之一,当店里遇到普通劳工检查,被查到没有做劳工风险预防,一般会有两个结果:一是给予一定时间补做,二是罚款。这仅仅是没有发生工伤事故的情况下。然而,一旦有工人发生了工伤事故或得了职业病且开具了相关原因的病假单,劳工部因此来检查,且企业没有做劳工风险预防,那么,罚款将会是大额的。千万不要忽视劳工风险预防的重要性,并且做一份劳工风险预防的价格和一份普通的店面保险是差不多的。否则,一旦被查收到巨额罚款得不偿失!