雇佣工人的一次性补助

匿名

今年上半年，西班牙劳工及社保部门出台补助政策，鼓励给予30周岁以下年轻人长期工作合同（contrato indefinido）。最近，应社会劳动力市场普遍需求反映，需要政府出台一些对于各年龄层失业或正在待业人群的就业保障，呼吁此类补贴也应当覆盖于这些年龄段的工作人员，又颁布了新的鼓励就业的优惠政策。
今年九月中旬颁布的给予雇佣工人的一次性补助，实是雇佣者以及雇员互利互惠的一种形式，补助金从4000欧到7000多欧不等，公司或个体户老板均可提出申请。通力律所将补助的条件整理如下，希望帮助符合要求的雇主可以尽快提出申请。
符合以下条件的情况，可以申请上述补助：
- 雇主不可有财税局或社保局的欠款。
- 新雇佣工人给予长期合同，该工人在签合同之前至少在就业局连续登记失业1个月以上。
- 将临时合同或者培训合同（contrato de formación）转为长期合同，临时合同或培训合同至少已履行6个月以上。
具体补助方式如下：
1. 针对新雇佣工人给予长期合同。
- 每份全保合同，补助4.000