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[专家解答] 通力法律专栏:工人开了病假单该怎么办?

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发表于 2016-8-14 15:32:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
  读者问:今天我的会计师告诉我他接到一封inss(社保局)来信,说我的工人在6月25日的时候有生病,问我为什么没有给工人做baja和alta?我记得那天工人确实给我一张医生开的单子,因为只有一天病假,就没在乎这一天的工资(我的工人虽然是老外,但一直工作还不错)所以随手就把单子扔进了垃圾桶。这是一张什么单子?很重要吗?我现在该怎么做?

  
  通力律师事务所答:您好!这张单子是parte medico de baja de incapacidad temporal por contingecias communes, 也就是我们平常说的病假单。当工人生病需要休息的时候,他的主治医师就会给他开据这样的病假单。再由老板将此病假单交给会计师,由会计师来根据社保局的规定,做因病休息的baja手续。因此老板也会得到,在工人因病休假期间的工人保险和付给工人工资的优惠了(此优惠是根据工人休假的天数按比例计算出的)。当然,在工人可以开始工作的时候,医生也会开据一张alta的单子,再由会计师做alta的手续。
  
  这两张单子可以说很重要的,因为他是会计师做工人保险baja或alta的依据,如果不及时向社保局申报,也会出现罚款。现在,需要您的工人和他的主治医师联系,再申请一份之前开过的这些单据的复印件,再交给会计师处理就可以了。
  
  工人生病就医,在主治医生开出病假单时是符合法律规定可以休息的,如果是需要中长期病假的情况,通常病假单一个星期需要到主治医生那开一张新的。如果工人出现上述需要病假的情况,通力律所建议老板主动向工人要病假单,并及时交给自己的会计师进行申报,这并不是是否想申请补助的问题,而是根据规定,必须强制申报。我律所具有专业的会计师团队,资深会计师具有丰富的经验。欢迎广大客户通过电话915422708,或我们的微信平台tles88联系我们进行具体个案咨询。
  
  通力律师事务所小贴士:马德里第一次申请永久居留预约时间到2015年10月初,递送扎根居留的预约时间到2015年9月初,新生儿居留预约时间到2015年9月初,家庭团聚预约时间到2015年9月初,返乡证预约时间到2015年8月底,按指印时间预约到2015年8月中,更换普通居留预约时间到2015年10月初。
  
   2015年7月21日更新
  
  通力律师事务所
  
   tongli consulting
  
   gran via营业部:c/gran via 67, ofi.420,madrid 28013
  
   tel. 915422708 fax. 915425923
  
  微信公众平台:tles88 www.tles88.com
  
  

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