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最近有不少咨询电话向我们律所询问家庭协作老板保险有优惠么？优惠的比例是多少？需要提供哪些材料？都有哪些注意事项呢？
在不久前我们为大家介绍过这方面的一些情况。根据社保局的现行规定，凡是老板的直系亲属（父母，子女和配偶），只要是第一次上老板保险、或者是近5年之内没有上过老板保险，都会享有为期18个月的50%的社保优惠，并且是没有年龄限制的。
在申请优惠的时候要提供有效的居留复印件，以及能够证明和老板的亲属关系证明（如双认证过的婚姻证明，亲属关系证明，libro de familia等）。
但是需要提醒大家注意的是：这种家庭协作的老板保险受惠人群是老板的直系亲属，侨胞们经常会忽略在registro civil登记婚姻关系，当持有libro de familia的人，他们在婚姻状况上填写的是单身的话，虽然可以以家庭协作老板的身份上保险，但是按社保局的规定是不可以享受此项优惠的。另外，还有一种情况，就是中国公证处出具的一些亲属关系公证书翻译的不够准确，不能有效证明申请人的亲属关系，也是不能享受此项优惠的，此时就需要重新从中国做一份符合要求的公证、双认证文件。
希望大家按照上述的解释自己做一下核对，看看自己的老板保险是否有符合优惠的条件的。
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通力律师事务所小贴士：马德里第一次申请永久居留预约时间到2016年9月初，递送扎根居留的预约时间到2016年11月底，新生儿居留预约时间到2016年8月底，家庭团聚预约时间到2016年8月底，返乡证预约时间到2016年7月底，按指印时间预约到2016年7月中，更换普通居留预约时间到2016年9月初。
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发表于 2016-7-10 07:31:20
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