紧急通知！劳工部新规，所有老板必须要上报工人的工资，违者罚20万欧元！ ...

4月13日最新消息，为了减少职场上的性别歧视，劳工部宣布了一项新的规定，即本周三起所有公司都必须要记录旗下所有工人的工资，这些记录要被上传给劳工部审核，看看你店里是否存在歧视女性的现象。比如相同的工作条件，女工人的工资比男工人低，这就属于歧视。

劳工部长Yolanda Diaz

这项措施将影响全国150万家公司，尽管大部分（90万）都是小本经营的企业，旗下只有一两名工人。在这个工资记录簿（Registro de salarios），你要写上每个工人的工资，加班费，性别，职位，工作时间甚至每天干几个小时都要写的清清楚楚，另外工人也可以查看这个记录。

劳工部指出，不遵守同等待遇的公司一旦查出，最高会被罚款18.7万欧元。也就是说，不管你是开酒吧，还是百元店，糖果店，超市，只要你有工人，就有义务要写这个记录。

来源：华工网