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各位老板请注意:西劳工部将在周末、夜晚、节假日也“查黑工”

2018-7-20 16:58| 发布者:板鸭新闻| 查看:1834| 评论:0

摘要:联合时报消息:根据西班牙政府拟定的2018-2020年劳工监督管理工作计划草案,国家劳工和社保监督抽查工作将覆盖特殊工作时间(包括夜晚、周末和节假日),以加大监督力度,进一步遏制未上报的“黑工”情况。根据计划 ...


联合时报消息:

根据西班牙政府拟定的2018-2020年劳工监督管理工作计划草案,国家劳工和社保监督抽查工作将覆盖特殊工作时间(包括夜晚、周末和节假日),以加大监督力度,进一步遏制未上报的“黑工”情况。根据计划,为落实这一“升级版”劳工检查工作,劳工巡视员将和国家安保机构的工作人员展开更加积极的合作。

另外,针对Baleares和Canarias两个重要旅游目的地的短期或临时劳工雇佣情况将继续增加监督力度,这两地在旅游旺季通常会产生大量的临时劳工需求,监督人员将特别在旅游旺季增加抽查力度,以确保所有临时工作人员的就业情况符合相关法规。而针对存在的“虚假自主职业者”现象(即企业为节省劳务成本,不为雇佣人员提供正式工作合同,而是将对方登记为“自主职业者”的情况),政府部门要求劳工监督员针对此现象发生最为频繁的行业,增加抽查的力度和次数。

西中央政府希望在今年8月开始实施《2018-2020年打击劳务剥削的劳工监督总计划》框架下的,一个“遏制短期临时工作合同中存在的劳务欺诈和剥削”专项工作。这一系列计划显示出新上任的桑切斯政府对消除劳工剥削和社保欺诈的重视和决心。工作计划中要求监督人员在加大检查力度和频率的同时也采取更加严格的惩罚措施,在相关法规的框架下利用严峻的惩处措施纠正违规企业的行为,以确保管理的效果。

据了解,西中央政府拟定的这一劳工监督管理工作计划针对各类劳务方面存在的违规行为制定了10项基本执行措施,主要旨在打击利用短期临时合同进行了劳务剥削和欺诈,未支付相应薪资而要求劳务人员进行的超时工作以及各类薪资违规行为。同时,计划还突出了打击劳务市场中的性别歧视,加强对劳务人员权利的维护,通过加强对劳工市场的监督,协助遏制“灰色经济”的发展。


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