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苛待同胞优待老外员工,华人老板因种族歧视遭重罚

2018-5-29 17:05| 发布者:匿名| 查看:1960| 评论:0

摘要:华工网5月28日电 据澳洲网微信公众号消息,身在澳大利亚,这个包容的多元文化社会里,“种族歧视”似乎是一个非常敏感的问题。澳大利亚的种族歧视相对比较少,但一出现就会成为众矢之的。而最心酸的不是澳大利亚人歧 ...

华工网5月28日电 据澳洲网微信公众号消息,身在澳大利亚,这个包容的多元文化社会里,“种族歧视”似乎是一个非常敏感的问题。澳大利亚的种族歧视相对比较少,但一出现就会成为众矢之的。而最心酸的不是澳大利亚人歧视华人,而是华人歧视自己的同胞。



最近,据《Financial Review》报道,新州一男子张延昌(Chang Yen Chang,音译)因涉及歧视自己酒店的华人雇员被罚款超过20万澳元。

华人雇主苛待华裔却善待白人?

新州男子张延昌(Chang Yen Chang,音译)在塔州东海岸拥有并经营一家酒店。

据悉,这对被欺压的厨师夫妇跟张延昌一样,是华人。这对夫妇得到的待遇与澳大利亚本地员工截然不同,他们总共被少付了2.8万多澳元的工资,还被要求加班,而且没有记录工作时间。但张延昌基本上正确地支付了澳大利亚白人雇员的工资。

Baker法官称,张延昌一直把他担保的这对夫妇称为“家人”,向他们施压,要求他们为他努力工作。对中国人来说,有一种帮助家人、为家人努力工作的文化。张延昌认为,因为他和他担保的厨师同宗同源,所以他们的观点是一致的。

由于依赖这份工作才能留在澳大利亚,这对华人夫妇说,他们不愿意抱怨自己的待遇,因为他们担心这会影响他们的签证和永久居留申请。2013年,这对夫妇成为澳大利亚永久居民,丈夫于2014年停止在张延昌的酒店工作之后,选择了向工会求助。最后,张延昌在法庭被罚款3.5099万澳元,他的公司Yenida Pty Ltd被罚款17.6005万澳元。


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