联合时报消息:
根据人力资源管理机构Hays.最新发布的《2018年西班牙就业市场指南》,马德里大区被评为在劳务就业方面最具吸引力的地区,安达卢西亚、瓦伦西亚和巴斯克大区紧随其后。不稳定的政局又一次给加泰罗尼亚带来了消极的影响,从之前的第三名滑落到了第八名。
在具体的统计排名中,考量了包括城市规模,企业密集程度,就业机会,就业服务,住房供应,气候条件,生活质量等影响就业者选择工作地点时最关键的因素,同时,工作机会本身的质量这一决定性因素也作为重点考察指标。虽然加泰罗尼亚大区的就业环境在以上这些因素中满足多项(例如加泰地区一直作为大型企业入驻选址的青睐之地),但近几个月中大区出现的政治不稳定因素让其就业环境在参评中丢掉15分,排在了Asturias, Cantabria和Islas Baleares大区之后。
从就业者工作的地点更换情况来看,全西从业人员在国内的流动持续减少,去年29%的就业者因工作原因更换了住地,但比2016年的比例(27%)稍有增加。在更换了工作地点的就业之中,67岁以上的占到50%,其次是34岁以下的年轻人(36%),年龄在55岁到66岁之间的从业者中更换工作地点的人最少,仅为21%。然而,通过问卷调查获得的结果显示,有65%的受访者表示愿意为更好的工作机会更换居住地。
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