 UGT工会今天向劳工部提交了三份投诉，指控亚马逊、Glovo和Uber Eats将其快递员工外包给其他公司，以适用 "廉价协议"。 工会解释说，在政府与雇主和工人代表达成所谓的骑手法后，这些平台又选择了这一途径。该法将迫使这些公司和其他诸如Deliveroo和Stuart之类的公司雇用这些快递员工，并禁止他们继续以个体户的方式存在。 在骑手法谈判结束后，各平台启动了一项计划，将部分员工转为送货司机。其中包括将活动外包给在西班牙应用 "最便宜 "协议的公司。 工会批评称，这些数字平台通过第三方公司分包给快递员工，并使用快递劳工协议。而快递协议效力有限，只能适用于这个工会的成员或遵守这个协议的人。 UGT认为，这三家公司选择滥用最便宜的协议进行分包以获取商业利润，与遵守集体协议的公司进行不公平的竞争。要求政府 "紧急公布3月份达成的附加法，以便政府能够密切监督这些公司履行合同转型的方式。 UGT还指出，快递员工将继续使用他们以前工作的应用程序，工作的组织仍然是由总公司完成的，这使得分包商能够在明面上规避劳动立法。也就是说，Glovo、亚马逊和Uber Eats的行为可能涉嫌非法转移员工。 来源：华文报 |
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