政府改革养老金制度的方法：让人们延长工作时间

包容、社会保障和移民部长José Luis Escrivá表示，使养老金体系可持续发展的最有效方法就是让人们延长工作时间。他解释说，与社会人员合作的、非常先进的养老金改革，并不是要提高法定退休年龄，而是要对使有效年龄难以接近法定年龄的机制进行改革。

他表示，西班牙的延迟退休模式很不完善，应该为那些希望延长工作时间、同时保留部分养老金的人提供激励。我们做过调查，如果在他们离开劳动力市场时一次性支付养老金，很多人愿意推迟退休年龄。从养老金制度的可持续性来看，这是非常可取的。

José Luis Escrivá称，他希望结束一些集体协议中包含的强制退休机制，这些制度使得自愿的工人也无法延长工作时间。同样，西班牙多年来根深蒂固的提前退休文化以及鼓励提前退休的公共政策必须彻底禁止。

2025年后，西班牙的劳动力市场将出现巨大需求，某些专业还会出现短缺。现实将彻底改变，企业必须为此做好准备。我们必须灵活调整措施。

另外，他还认为，西班牙将从欧洲获得的资金将是一个机会，必须伴随着改革，以结束经济和社会体系的"瓶颈 "和功能障碍。其中一项改革就是劳动。就业框架的改变绝对是至关重要的。复苏计划的要点之一就是ERTE模式应该变成永久的，这样公司在遇到困难时就不会选择解雇员工。个人都必须在集体谈判中作出努力，国家则以援助为准，特别是在工人培训方面。

除了劳动和养老金改革外，JoséLuis Escrivá其他改革措施，如积极的就业政策和公共行政，并强调了改善三级行政部门之间以及与私营行业关系的重要性。

来源：华工网