新冠疫情促进了新工作日登记法的部署。这条法律要求每个公司都必须有效控制员工的工作时间。而这几个月的情况显示,三个公司中就有两个没有通过这方面的检查。由于人手不够,劳动监察部门开展的行动数量非常少。 该措施于2019年3月12日批准,并自同年5月起强制执行,但数据显示措施效果差。新冠疫情的限制措施可能会影响2020年的数据,现在远程办公已占主导地位。 西班牙全国范围内最后六个月,对违反规定的处罚有982项,总计达58万欧元。由于处罚范围较小(平均罚单为590.8欧元),很难对很多公司产生劝阻作用。严重过错的公司无论其规模大小,都会受到最高6250欧元的处罚。 劳动监察员工会主席Ana Ercoreca表示,如果没有执法手段,法律是没有用的。在西班牙,全国有1866名巡视员和分巡视员。也就是说,每个巡视员接触了10200名工人。虽然关于将工作日减少到每周四天的讨论已经开始,但有效控制目前的工作量仍然是一个悬而未决的问题。劳动部坚持认为,新法律是政府协议中的一项承诺。 来源:华人资讯传媒 |