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华人老板注意!面包店、小酒吧等已经纷纷被查考勤了!

2019-6-13 00:38| 发布者:bbstest| 查看:1850| 评论:0

摘要:联合时报消息:据报道,西班牙劳工部门针对5月12日开始的“员工考勤记录”制度,于上月末已经全面展开。报道称,5月31日晚21点30分,在马德里Malasaña区的酒吧和餐厅进行了大规模是否已开始实施“员工考勤记录”的 ...



联合时报消息:
据报道,西班牙劳工部门针对5月12日开始的“员工考勤记录”制度,于上月末已经全面展开。报道称,5月31日晚21点30分,在马德里Malasaña区的酒吧和餐厅进行了大规模是否已开始实施“员工考勤记录”的检查。 事实上,一部分小业主并没有按照新生效的规章制度来登记考勤,所以检查人员对要求其进行整改,并对店主进行了相关处罚。
据在Malasaña区经营着一家有40年历史的面包店的店主María Luisa表示,“当有检查人员到达后,询问我是否有登记时,我并不知道这些事情”。这如同检查员所说的一样,有许多小型店铺业主,对此规定还没有重视起来,所以目前还并未严格遵守新的制度。 

事实上,无论企业规模大小,只要有员工,都要进行考勤记录。所以,华商一定要注意,没有建立员工考勤记录的,需尽快记录,否则当检查人员进行检查时,得不偿失。 据了解,正式实施的考勤记录,是西班牙有史以来第一次以法令规范企业的考勤制度,目的在于打击劳动欺诈并且可控制加班现象,以便有利于更好地保护劳动者权益。据悉,如果劳工部发现雇员真实的考勤记录与实际工作时间不符,或查出雇主没有支付加班费给雇员,雇主将受到626欧元至6250欧元的不等罚款。
来源:联合时报

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