“3·8”西班牙女性大罢工，在就业领域西班牙男女真的不平等！ ... ...

3月8日，西班牙举行大规模女权主义罢工游行，涉及交通、教育和卫生等行业。

同样，马德里也举行了8M女权主义游行。游行从Atocha开始，途径Cibeles、Montera、Callao广场、Gran Vía大道，最后到达西班牙广场。

另外，马德里Retiro、Salamanca及Vallecas也有不同的女权活动。

为什么本应该过节的日子，西班牙女性每年都要如此激动的举行大罢工？

在西班牙，男女人口的比例事实上非常均衡。截至2018年7月1日，超过4650万名居民中，50.96％为女性，男性比例为49.04％。然而，在西班牙却还存在着一些其他相对不均衡的统计数据，而这些都会损害女性的利益，并且也意味着西班牙的确存在着性别不平等现象。

在西班牙，男女失业率的比例是多少？

根据2019年2月公共就业服务局（SEPE）的数据，大多数失业人员都是女性。具体来说，58.64％为女性，而男性为41.36％。如果看过去四年的演变情况就会发现，尽管西班牙失业人数在不断下降，但与男性相比，女性的失业比例正在增加。

在兼职合同中，有多少是女性员工的？

数据显示，临时工作女性比例远远高于男性。欧洲统计局表示，每10名兼职雇员中就有6名是非自愿雇用的。也就是说，他们拥有兼职合同只是因为他们无法找到另一份全职工作。另外，每次月底拿到工资时，男性和女性的喜悦度很可能大不相同，因为工资金额也会有所差别。

西班牙男女员工工资差距吗？

如果有，男女员工平均工资差别是多少？

事实上，西班牙男女员工工资是有差距的。根据最新数据显示，女性不仅仅有更多的失业率，即便是拥有长期合同的女性员工，其工资比男性员工也平均少6500欧元。

在IBEX 35上市公司的823个管理职位中，男女比例？

根据欧洲两性平等研究所2018年的最新数据显示，在IBEX 35主要上市公司的823个管理职位中，只有19％为女性，也只有一名女性担任首席执行官。很明显，在西班牙高层职位的选择中，性别起到了关键作用。因为大家都会认为很多女性都希望尽快完成工作回家，这也为女性在工作中制造了很多瓶颈。

女性与男性相比花在无偿工作上的时间是多少？

根据2015年的工作状况调查，在无偿工作中，女性每周花费的时间比男性平均多12小时。

请假回家照顾家人的男女比例？

男女不平等在这组数据中的差距也是明显的。在2017年的55000个案例中：女性的个数为43499人，男性的个数为11234人。

基于以上数据，西班牙的女性认为自己的生活是艰难的。因此在2019年的“3·8妇女节”的这一天，她们就爆发了...