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[专家解答] 领着失业金也可以上保险吗?

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发表于 2018-4-4 13:25:28 | 显示全部楼层 |阅读模式




  读者问:您好,我想咨询一件事,之前被老板辞退后申请了失业金PARO, 我的失业金可以再领半年。但是我现在找到了一份半天工,老板给我上半保,像我这种情况我可以继续领失业金吗?还是说我要把失业金停掉?
  通力律师事务所答:您好,像您这种情况是可以继续领失业金的。根据相关规定,收入低于政府规定的最低生活标准的,可以在保险符合条件的情况下,申领失业金。根据您的情况,找到的工作是半天工,上的是半保,只要您半天工赚的薪水低于最低生活标准,被视作不能维持正常的生活,在这种情况下政府是允许继续领失业金的,只是失业金的金额会做些调整。当然,如果找到的是一份全天的工作,上的是全保,那您就要BAJA失业金了,如果没有及时BAJA,INEM失业中心在收到您上保通知时,也会自动将您的失业金BAJA 掉的。
  孩子出生在其他国家怎么办西班牙居留?
  读者问:我和我配偶都有西班牙居留,我们的孩子去年生在葡萄牙。现在我想给我女儿申请西班牙居留,需要提供什么材料?能按照孩子出生在西班牙的情况办理吗?
  通力律师事务所答:出生在西班牙的新生儿,只要父母一方有居留即可直接申请家庭居留。需要的材料有出生证明;护照;依附人的居留;TASA 790;有些地区会要求提供和依附人在一起的住家证明。
  出生在西班牙以外国家的孩子,即使父母有合法身份均不可按照上述程序受理。则需要通过另一种方式办理,西班牙法律规定未成年人只要在西住满两年,父母能提供足够经济能力证明;住房宜居报告等,就可以申请西班牙的家庭居留。您的孩子去年出生在葡萄牙,并不符合新生儿出生在西班牙办理家庭居留的条件。建议您从孩子有西班牙居住记录之日起算,两年后按照上述规定,再为孩子办理家庭居留。该程序审理时间1-2个月左右。如需详细了解,欢迎来我们事务所咨询。

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