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[专家解答] 老板保险自下月起上调

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工人

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式





  四月份我曾经告诉大家,老板保险有可能从7月份起“涨价”3%。同时又给大家一颗“定心丸”,说媒体传也有可能之涨1.5%。
  六月份过去一半了。这个消息要落实了:从下个月起,老板保险基数涨3%。也就是说,从去年的893.10欧上涨到920欧元。
  也许不少读者还不明白什么是保险基数。
  所有的劳动者都叫社会保险金。交多交少,取决于本人的工资数。工资越高,保险金也就交得多。为什么有些老板要给工人“上半保”?原因就在此地:老板雇用工人,双方协议了工资数。华人企业多数讲的是实际所得,也就是技术上讲的是importe percibido,或líquido,即净工资。然后,老板还要为工人交保险(其中很小一部分由工人自己负担,从毛工资中扣除)。而所要交的保险金,如何计算?首先就是要看毛工资(salario bruto)。每月的毛工资上还要加上“双薪”或“三薪”的金额平分在每月的数。比如,一个工人每月的毛工资是1000欧元,企业应该在7月和12月各多发1000欧元,也就是大家叫的双薪。一年实际工资是14000欧元,但保险只交12个月,所以,交保险的基数(importe base)就是14000/12,即1,166.666欧元。我们粗粗地说,保险金是工资基数的39%,455欧元。也就是说,老板雇用一个工人,每月需要付出大约1,621.666欧元。给工人的工资一个子儿夜不能少,有的老板就在保险金上用了点心:“上半保”,半天工的工资少了,交的保险金也就少了。
  老板交多少保险金。也是老板自己做主:社保局为个体老板规定了一个最低基数。过去所有的个体老板的最低保险基数都是一样的,最近几年,社保局出了个花招:公司老板和老板家属交老板保险的最低基数高于个体经营老板。虽然理由并不充分,谁说开公司的收入就比开小店的老板多啊?同样经营小商品批发业务,用公司的形式的老板所交的保险就比以个人名义登记的批发商要多。老板可以为自己多交保险。有的人,为了将来退休后多拿养老金,每月给自己订了个保险基数,比如1200欧元。过去老板保险要交的是基数的28%,只包括了医疗、病假(产假)、退休等项目。如果要增加职业病保险,保险金比例就会高些。现在老板也可以给自己叫失业保险,那就更高些。
  前面讲的就是老板保险最低基数。欧洲经济危机后,曾经冻结过保险金,没有涨。2015和2016年涨了1%多一点点。而今年年初,当国家预算出台时,就决定老板保险要有高于前几年的幅度的上涨,并决定从7月份开始执行。但是直到4月份,人们还抱有一点希望,上涨幅度控制在1.5%。现在决定下来了:3%!
  那么就是本文开始的要从原来893.10涨到919.80。这是目前老板中交的最少的基数。
  从7月份起,这些老板,据统计,占个体老板中的80%以上(选择交最低保险),每月要多掏8欧元,一年共计96欧元。具体每个人的金额变化,还要看本人所上的保险项目。
  而公司老板保险金基数,已经在年初有了变化:上涨8%。相关的老板早就体会到了。
  讲到这里,也顺便让读者明白了,为什么老板退休后的退休金一般会比工人的退休金低的原因了。你想,老板每月的保险基数刚刚上到920欧元。而工人每月拿1000欧元工资的,他的保险金当然比老板的多,其中养老金部分也自然要多一些。
来源:欧华报

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