立即注册
 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

推荐主题
查看: 165|回复: 0

[融入] 劳资关系不用愁,只须相待如炮友

[复制链接]

54

主题

54

帖子

164

积分

异士

Rank: 2

积分
164
发表于 2017-7-14 16:51:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
之所以写这个文,是因为有微友和小精灵互动,作为一名在西班牙开店的中国老板,她认为现在“工荒”现象是极不合理的,这位老板这样说:

shtspain

shtspain
她认为:现在的工人工资涨了很多……

shtspain

shtspain
她焦虑:开了家新店,找不到跑堂……

shtspain

shtspain
她难受:只找来一个寿司,结果还闹辞职……

shtspain

shtspain
她觉得:应该考虑勤劳能干的南美工人用来解决工荒的问题……

shtspain

shtspain
她表示:工人比老板牛逼多了……

shtspain

shtspain
她愤慨:人人都开店导致经济太饱和,摧毁了劳动力市场……

shtspain

shtspain
她谦虚:小地方久了,不过是几天里的招工经过的感慨……
这很麻烦,真的——老板和工人,分歧如此之大,我只能说:所谓的“好工人”、“好老板”未必是你们想要的“好工人”、“好老板”~
这位老板的一段感慨不错:“如果人人都开店当老板,那社会经济过于饱和自然的就会出现弱肉强食的现象,那么有人会不会更倾向于打工了,或者是因为付诸一切,不得不去打工了因为工人的工资高到这种程度,或许比自己开店好,虽然吧,华人都这样认为自己开店总好过给人打工看脸色好,但是并不是谁开了店都能发展的很好。”——只可惜,这都是建立在假设之上。
第一句:“如果……,那么……”
我觉得这句话讲得很有智慧,如果大家都开店当了老板,优胜劣汰,不行的就被踢出局,回去当工人,那么就证明了:你还是“打工的料”!
第二句:“虽然……,但是……”
这就是对上一句话的解释,告诉你可能的结果是“即便开了店,也为能赚钱!”暗示你“并不是谁来了店都能发展的很好,所以,打工还是主要出路!”
当然,这两句话所表达的内容都建立在“假设”之上!
打工的也有话说:“你们做老板得赚得多,难道不能给我们打工的待遇、福利好一些?”
大家都爱发牢骚!
发牢骚似乎是当下中国人的一种特殊爱好,这个当然可以有;不过,在我看来,这有点无聊,可无聊的人多了,这种“无聊”可就成了“大事儿”,须多加关注,否则,也不会有那么多的“工荒文章”了……
其实,反过来讲,哪个“老板”不是从“工人阶级”一步一步熬上来的?
于是,有良心的自然也将心比心:“我打工的时候,也盼着多拿钱、老板给多上点保险,现在自己当了老板,也想省钱,可仔细想想,打工的也不容易,还是将心比心吧!”
一个得益于“打工生涯”的老板,脱离了“工人阶级”,进入“老板序列”,然后将打工一族臭骂一顿,肯定不厚道。
有时候,接触的人多了,各种各样的牢骚不断,不过仅是“公说公有理,婆说婆有理”;有媒体认为这种情况的出现是“大家都去做老板,打工人数急剧降低所致”。
其实,我倒不这么看,如果没有所谓的“双重标准”,也就没那么多闲事儿了——
一家华人大型仓储企业是这样做的:老外工人全保双薪度假,不管吃住;中国工人包吃住、多干一小时的活,给上半保;干满两年后,每年有度假。
有人觉得是“公平”的,毕竟环境不同、需求不同;可有人就是觉得“不公平”!
那你怎么说服自己是“公平待人”或“被公平对待”?
世道纷乱、人心大乱!
就像我总说的一句话:工人边做、边等;老板边看、边算!所以,身处雇佣关系之内,说着家庭关系的话,这可是强人所难!
“你看,我对他们这么好,管吃管住,还偷懒耍滑;这样的工人要不得!居然还有脸跟我谈全保!”
“你看,我这么努力干,老板太操蛋;到现在都没说给涨点工资,连点福利待遇都舍不得多给,这种地方还他妈怎么干!”
这个就见仁见智了……我只是觉得:雇佣关系的本质是交换,双方通过对等付出来互相交换待遇与劳力;这里没什么更高的调调。
如果合适就交换——“这个老板很爽快!”或者“这个工人很痛快!”
这种交换关系说俗一点比较像“炮友”!老板也好、工人也好,通过某种付出,交换“爽快”和“痛快”,就可以了;如果夹杂了太多的情感进去,到头来无非折磨自己;这点要是想明白了,心里可能就“爽快”也“痛快”了。所以,合适就干,不合就散,非常简单;炮友转正?那就很难了。
反正我的观点就是:用夫妻的标准来要求炮友,可能会自寻烦恼……
文/沐泓
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表